Süleyman Demirel Üniversitesi’nden Dr. Adeviye Erdoğan tarafından hazırlanan ‘ İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni bir Yaklaşım: Burçlara Yönelik Tutumun Ölçülmesi’ başlık tez başta Twitter olmak üzere sosyal medyada tepki topladı.
Tezin hazırlanış amacının dahi burçlar olmasına rağmen özellikle sonuç bölümünde yer alan, “Araştırma sonucunda bugün birçok işyerinde insan kaynakları yönetiminin tüm aşamalarında burçların da göz önünde bulundurulmasının faydalı olacağı” değerlendirmesi konuyu bilen - bilmeyen pek çok kişinin tepkisine maruz kaldı.
Hürriyet'in haberinde yer alan bilgileri göz önüne alırsak, olayın bu kısmına gösterilen tepkiler "sosyal medya linci" olarak tanımlanabilir. "Astronomi bilimiyle çelişen iddialarda bulunmak söz konusu. Nasıl geçer bu tez?" diyecek kadar konu hakkında zır cahiller olması dahi dikkat çekti.
Astroloji ve astronomi ayrınımı dahi yapamayanların eleştirileri de komik kalıyor denebilir.
Öte yandan sosyal medyada sonuç bölümündeki değerlendirmenin araştırmadaki bulgulardan çıkarılamayacağı ve tezde ortaya konulan bulgularla uyuşmadığını iddia edenler de çıktı ki bundan sonraki satırlarda yer alan iddialar doğru ise akademik açıdan durum vahim.
KAYNAK GÖSTERİLEN İSİMLER DOĞRU DEĞİL İDDİASI
Sosyal medyada teze ayrıca kaynak gösterilen isimlerin çalışmalarının da yanlış ele alındığı eleştirileri de gelirken, akademik dil ve mantık hatalarına da dikkat çekildi.
İddiya göre tezde; "Başka insanların çalışmalarını etik dışı biçimde manipüle ederek aktarma" söz konusu.
Yorumlar